湖南财经工业职业技术学院党风廉政建设

突出问题专项整治工作实施方案

为深入贯彻落实中央、省、市纪委全会以及全国教育系统党风廉政建设工作视频会议精神，营造高校风清气正教育治生态和育人环境。学院党委决定在全院开展党风廉政建设突出问题专项整治工作，现制定工作实施方案。

一、专项整治目标

认真落实关于党风廉政建设和反腐败工作的新举措、新要求，着力推动“两个责任”全覆盖，在 2015 年通报部分高校主要违纪违规问题以及我院相关部门自查自纠的基础上，坚持正风肃纪新常态，通过开展专项整治，列出详细问题清单，分步骤、分重点各个突破，做到“认真查找一批、主动纠正一批、坚决整治一批、制度规范一批”，把纪律和规矩立起、挺起，切实解决我院党风廉政建设方面存在的突出问题。

二、专项整治时间

专项整治自 2016 年 5 月中旬开始至 12 月上旬结束。

三、专项整治任务

重点整治我院在“执行政治纪律和政治规矩不严、‘两个责任’落实不力、违规基建项目建设、违规财务管理、违规选人用人、违规科研项目经费管理、违规持因私护照公费出国（境）、对学术不端行为监管不力、办学行为不规范、乱作为不作为、制度建设不健全、领导干部党观念法律意识淡薄”等十三个方面存在的突出问题。对在党的十八大后，中央八项规定、省委九项规定出台后，开展党的群众路线教育实践活动后，以及“三严三实”主题教育后的顶风违纪行为，作为专项整治和纪律审查的重点。（具体附后）

四、成立专项整治组织机构

湖南财工院党风廉政建设突出问题专项整治工作领导小组

组 长：邹国富

陈春泉

副组长：廖三宁

刘荣策

成 员：李后生 组织人事处处长

杨 红 办公室主任

刘东久 纪检（监察）审计室主任

周宇霞 财务处处长

邹欣云 学生处处长

邹国珍 招生就业处处长

周 斌 教务处处长

管友桥 科研处处长

肖和寿 评建督导处处长

唐清平 规划建设处处长

丁 雄 校企合作办公室主任

雷秀成 后勤服务中心

方 黎 工会副主席

五、专项整治实施步骤

(一)学习部署（2016年4月至5月）

1．组织学习。全院党员干部重点学习党章、党的十八大、十八届历次中央全会精神，以及习近平总书记关于党风廉建设和反腐败斗争系列重要论述；学习准则和条例；学习组织人事、财务基建、后勤资产等相关制度规定。

2．制定方案。结合《关于部分高校存在的主要违纪违规问题通报》（湘教工委发〔2015〕5 号）、《关于开展高校经济责任审计有关问题自查整改工作的通知》（湘教发〔2016〕68 号）等要求，制定具体实施方案。

3．动员部署。在学习提高的基础上，深入开展集中专项整治进行动员部署，激发党员干部的政治自觉和行动自觉，促使领导班子和党员干部端正思想态度，勇于直面问题，认真进行自查，主动进行整治。

(二)全面自查（2016年5月至6月）

按照专项整治工作要求，全面梳理党的十八大以来，接受高校巡视、经济责任审计、纪律审查、信访举报和监督检查等多种途径的整改意见，重点从“十三个方面”认真开展自查自纠，重点查找十八大以来自身在党风廉建设方面存在的突出问题。

(三)整改完善（2016年6月至11月）

建立问题台账，逐个落实整治整改措施，逐个对账销号；紧盯专项整治工作中的新情况、新问题，研究提出对策建议；对有苗头、倾向问题要“咬耳扯袖”、谈话函询；对发现的违纪违规线索要及时上报或核查处理；针对新形势及时进行制度的“废、改、立”工作，健全完善并出台相关监督和管理制度，强化纪律和规矩意识；对整改遗留问题、历次无法解决的“老大难”问题要进行重点攻坚，因体制机制原因暂时无法解决的要列出情况说明。

(四)督查督办（2016年6月至11月）

1．重点督查。专项整治工作领导小组不定期督查各部门专项整治工作运行情况，主要内容包括工作开展、发现问题、责任追究、整改措施、落实效果、困难不足等方面。

2．问责追究。对查而不实、纠而不严、整而不治、治而反弹，以及敷衍应对、追责不力、整改不落实不到位不彻底的部门进行问责处理。

(五)总结规范（2016年11月至12月）

各部门认真总结专项整治工作中存在的问题，并将整改总结报送专项整治工作领导小组。学院纪委将对专项整治工作情况进行全面总结。

六、工作要求

（一）层层压实责任。高度重视专项整治工作，切实担负党委书记为第一责任人的主体责任，对重大问题要亲自管、亲自抓，对存在的突出问题，制订有效措施，切实整改到位。将专项整治工作情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核和绩效考核内容。各部门要切实落实工作责任，扎实开展本部门专项整治工作。

（二）抓好问题处置。在专项整治期间，要全面核实党的十八大以来，接受高校巡视、经济责任审计、纪律审查、信访举报和监督检查等多种途径的整改情况，对未整改到位的应尽快整改到位，有类似问题反弹的，要尽快建立健全整改长效机制和强化制度执行。发现属于制度机制不完善、制度笼子未扎牢方面的问题，要制定整改计划，明确完成时限；属于违反纪律的问题，要明确集体或个人的行为责任，依纪依规纠正，处理到位。

中共湖南财经工业职业技术学院纪律检查委员会

2016年5月4日

(责任编辑：纪检监察)